【２年目保育士の目標】目標を明確にすると行動が変わります

 

こう言った、2年目保育士の悩みを解決していきます。

 

この記事を読むと以下のようなことがわかります。

 

この記事の筆者は以下の通り。

 

今年で28歳の7年目保育士でして、新卒採用や新卒研修担当も行っています。

このような経験を積んだ僕がお話しする内容なので、かなり信頼できるのではないでしょうか？

 

新卒保育士です。という方は、【保育士1年目の目標】楽しい保育士ライフを過ごすためにをどうぞ。

僕が実際に新卒保育士を研修している内容になっています。

 

では、早速本題に入っていきます。

保育士が目標を立てる理由

2年目保育士に説明不要だとは思いますが、一応簡単に説明します。

 

保育所保育指針第5章の職員の資質向上には、以下のように示されています。

第１章から前章までに示された事項を踏まえ、保育所は、質の高い 保育を展開するため、絶えず、一人一人の職員についての資質向上及び職員全体の専門性の向上を図るよう努めなければならない。

保育所保育指針より引用

 

そして、保育所保育指針の第5章、第一節の保育所職員に求められる専門性では、以下のように定められています。

子どもの最善の利益を考慮し、人権に配慮した保育を行うためには、 職員一人一人の倫理観、人間性並びに保育所職員としての職務及び責 任の理解と自覚が基盤となる。 各職員は、自己評価に基づく課題等を踏まえ、保育所内外の研修等 を通じて、保育士・看護師・調理員・栄養士等、それぞれの職務内容 に応じた専門性を高めるため、必要な知識及び技術の修得、維持及び 向上に努めなければならない。

保育所保育指針より引用

 

要するに、子どもの最善の利益を保証するために、保育士は保育スキルを磨いくださいということが示されています。

勉強不足の保育士は、【意味あるの？】保育士が目標設定や自己評価を行う理由をお読み下さい。

 

 

 

2年目保育士の目標の立て方

ここからがメインテーマです。

保育士2年目になると、仕事も覚えて、子どもとのかかわりが一番楽しい時期になります。

 

 

このように、子ども優先に考えられるようになり、視野が広がっていきます。

 

 

 

油断している子うさぎにくぎを刺します。

平成25年社会福祉施設等調査によると保育士の離職率は、全体で10.3％になっています。

 

出典：保育士に関する調査資料

 

さらに若い世代に焦点を当てると、2年未満で14.9％、私立保育園に限っては17.9％とさらに高水準になっていることが分かります。

また2～4年目の保育士にスポットを当てても13.6％が離職しているのが現実です。

つまり、4年目までに保育士をやめる確率は約30％で、10人に3人は保育士をやめる計算になります。

 

 

詳しくは、【悲しい現実】保育士の離職率からわかる保育業界の闇で解説していますので合わせてお読みください。

 

少し残酷な話をしましたが、要するに2年目になると保育観が身につくということです。

これは非常に素晴らしいことですが、うまくコントロールしないと今まで積み上げてきたことを潰してしまいます。

 

なので、しっかりと目標を立てて2年目の保育に臨む必要があります。

 

 

1年で保育士を辞めた元保育士の話は、【元保育士を直撃】保育士を辞めた衝撃的な理由とは？を参考にどうぞ。

2年目保育士は目標を明確にするとうまくいく

タイトルにある通り、2年目保育士は目標を明確にすることでうまくいきます。

『どういうこと？』と疑問に思いますので具体例を挙げることにしましょう。

 

 

失敗例では、具体性が欠けています。

これでは、目標のゴールがわかりません。

 

例えば『子どもの様子を見守る』であれば日常的に見ているだけで目標達成になります。

そうではなくて、ゴール地点を明確にすることが重要になるのです。

 

 

『怪我をしないように安全に配慮する』という具体例を取り入れることで、行動目標が明確になりました。

目標達成するためには、嫌でも環境に気を付けた保育を行う必要があります。

 

つまり、気を抜く暇がなくなります。

1年目の目標を振り返る

『目標を明確にする』と話をしてきましたが、1年目の振り返りも合わせて行うことが大切がです。

物事にはステップがあるので、順序をしっかりと踏むようにしましょう。

 

 

1年目の目標を振り返り、反省してから考えることで頭の中が整理されます。

2年目保育士の目標の立て方のコツ

 

 

この悩みは、以下の方法で解決することができます。

 

味噌なのは、少し難しめの目標を立てること。

1年目の目標とは違った感覚で2年目に臨めるのでマンネリ化が防げます。

 

詳しく知りたい方は、【保育士の目標の立て方】今から1人で目標が立てられる方法を参照ください。

目標を立てたら行動するだけ

目標を立てたら行動するだけです。

 

とは言え、以下のことに気を付けて行動するようにしましょう。

 

2年目保育士の悩み

ちょっと補足しておきます。

保育士歴が2年になると言うことは、周りから期待されることになります。

 

 

2年目保育士の悩みは、以下の通り。

 

こう言った悩みを抱えることになりますが、心配する必要はありません。

１年間しっかりと働けたということは、周りの人はあなたのことを信じてくれています。

 

でもその信頼が時に重くのしかかるときもあるのです。

そんな時は、息抜きをする必要があります。

 

 

詳しくは、2年目保育士の悩みで解説していますので合わせてお読みください。

2年目保育士の目標まとめ

今回は、2年目保育士の目標について話をしてきました。

簡単にまとめていきましょう。

 

2年目保育士の目標は、『目標を明確にする』ことで簡単に立てることができます。

 

具体的には、

 

このような感じで考えるとよい。

 

 

少し難しめの目標を立てると、マンネリ化が防げます。

 

最後に少しまじめな話。

保育士という仕事は、とても過酷な仕事です。

給料は安いし、サービス残業は当たり前だし、持ち帰りの仕事も多くて辛いことがたくさんあります。

それでも続けられるのは、子どもの笑顔を見ることができ、保護者から『ありがとう』っていう言葉を貰えるから思います。

 

 

 

でも、本当にしんどい時は休んでもいいと思います。というか休みましょう。

 

保育士も人間です。

僕は、自分の体を大切にできない人が子どもにかかわる資格はないと思っています。

 

 

 

保育士歴7年の保育士でも退職するという決断をしています。これが現実です。

その理由は、【保育士退職！】７年働いた元保育士が退職を決意した理由で解説いしているのであわせてどうぞ。

 

最後は湿っぽくなりましたが、僕からのはなしは以上です。

少しでも何かを持って帰ってくれたら幸いです。

 

 

あなたの保育士ライフが豊かなで充実したものなるように願っています。